Document

‫جودة الحياة لدى المتقاعدين مبكراً في مؤسسات الجهاز الإداري بمحافظة مسقط.

Publisher
جامعة نزوى
Gregorian
2016
Language
Arabic
English abstract
This study aimed to identify quality of life for early retirees in the administrative system of the Muscat Governorate in Oman. The researcher used the descriptive method. The study applied the world Health Organization tool as a measure of quality of life which consists of five dimensions: the dimension of feelings of happiness, the dimension of daily activities, the dimension of satisfaction, the dimension of work and the dimension of beliefs. After confirming Reliebilrty and Validity of the dimension, the tool was applied to a sample of 263 retirees that were selected from the available pensioners living in Muscat. The Researcher used statistical packages (SPSS) program for the results analysis. The study found the following results: - The quality of life of the early retirees showed average level as noted in the total score to the quality of life in the sample study. While dimension of beliefs came at a high level scale dimensions, - There have been significant differences in the dimension of work through arithmetic averages, it is clear that the differences in favor of females. - There were no statistically significant differences between the dimensions of quality of life measure of early retirees' variable age at retirement in all dimensions of the scale. - There statistically significant differences due to the variable current age for the second dimension (daily activities) for the group benefit of more than 40 years. - There statistically significant differences due to the variable social status in the first dimension of the feelings of happiness and positive and conviction came in favor of singles. - There were no statistically significant differences due to the variable level of education when they retire in all dimensions of the scale. - There were statistically significant differences due to the variable health status (who do not suffer from the disease, and who suffer from the disease). Through arithmetic average it is clear that these differences for the benefit of those who do not suffer from the disease (healthy). - There were no statistically significant differences due to the variable years of service. – There were no statistically significant differences due to the variable the level of income after retirement, according to the degree of the scale as a whole.
Arabic abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على جودة الحياة لدى المتقاعدين مبكرا بالجهاز الإداري بمحافظة مسقط بسلطنة عمان، وقد استخدمت الباحثة في هذه الدراسة المنهج الوصفي، وطبقت أداة الدراسة وهي مقياس منظمة الصحة العالمية لجودة الحياة، والذي يتكون من خمسة أبعاد، وهي: بعد مشاعر السعادة، وبعد الأنشطة اليومية، وبعد الرضا، وبعد العمل، وبعد المعتقدات. وبعد التأكد من صدق هذا المقياس وثباته طبقت الأداة على عينة من (۲۹۳) متقاعدا ومتقاعدة، تم اختيارهم بالطريقة المتيسرة والمتاحة من المتقاعدين القاطنين بمحافظة مسقط. ولتحليل استجابات أفراد العينة أستخدمت الباحثة برنامج الحزم الإحصائية (SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
- أن مستوى جودة الحياة لدى المتقاعدين مبكرة جاء متوسطأ كما أشارت الدرجة الكلية لمقياس جودة الحياة لدى
عينة الدراسة من المتقاعدين، بينما جاء بعد المعتقدات بمستوى كبير في أبعاد المقياس - يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغير النوع الاجتماعي بين الذكور والإناث في مستوى جودة الحياة لدى المتقاعدين في البعد الرابع العمل ومن خلال المتوسطات الحسابية يتضح أن الفروق لصالح الإناث. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أبعاد مقياس جودة الحياة لدى المتقاعدين مبكرا لمتغير العمر عند التقاعد في جميع أبعاد المقياس. - يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغير العمر الحالي في البعد الثاني (الأنشطة اليومية لصالح العمر الحالي لأكثر من 40 سنة.
- يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغير الحالة الاجتماعية في البعد الأول مشاعر السعادة والإيجابية والقناعة،وقد جاءت لصالح العازبین.
- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغير المستوى التعليمي عند التقاعد في جميع أبعاد المقياس.
- يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغير الحالة الصحية (الذين لا يعانون من المرض، والذين يعانون من
المرض)، ومن خلال المتوسط الحسابي يتضح أن هذه الفروق لصالح الذين لا يعانون من المرض (الأصحاء).
- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغير سنوات الخدمة.
- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي لمتغير مستوى الدخل بعد التقاعد؛ وفقا لدرجة المقياس ككل.
Same Subject
Theses and Dissertations
0
الخايفي, سيف بن محمد بن ثاني.
جامعة السلطان قابوس
2012
Theses and Dissertations
0
الهنائي, سيف بن مسلم بن راشد.
جامعة السلطان قابوس
2008